一、基本情况

　　全街道面积103平方公里，辖19个居委会，2004年底总人口近50万人，其中常住户籍人口近2万人，暂住及流动人口48万人。全街道现有社康中心19间。公明街道自98年开始以高起点、高标准建设社区健康服务以来，得到各级政府的重视和各居委会的支持，也得到了广大群众的欢迎。

　　四年多来， 我们在社区健康服务中心方面共投资1900余万元，拥有业务、生活用房9600多平方米，配备医护人员126人，覆盖了全街道19个居委会，覆盖率达100%，实现了一居委会一中心的医疗保健网络，服务人口30余万人。对辖区内的常住人口建立家庭健康档案4360多份，个人健康档案17950多份，并对社区内暂住人口进行健康检查和建立健康档案123200份。 17间社康中心全面开展健康促进、妇幼保健（包括计划免疫）、慢病防治、卫生防病、老年保健、疾病防治等工作，全部实现了电脑化管理。

各社区的常住居民全部参加合作医疗，部分工厂工人也签订了契约式服务，使社区内广大群众享受到有效、经济、方便、综合、连续的社区卫生服务。2000年—2002年社康门诊总人数为69.2万人次，占医院门诊量的42.8%，业务总收入达3894.4万元，取得了较好的社会效益和经济效益。 至2003年6月全街道社康工作人员145人，其中医生53人、护士43人、其他49人。学历情况：本科6人、大专25人、中专81人；职称情况：副主任医师3人，主治医师20人，医师13人，医士（护士）52人。

二、专科开展情况

　　公明医院按照《深圳市卫生系统重点专科和实验室管理办法（试行）》的通知，根据邓小平同志提出的“科学技术是第一生产力”的科学论断及江泽民同志关于“科技进步是经济发展的决定因素”的重要指示精神，以“科教兴医”为指导思想，通过加强重点专科建设和全科医学的技术创新，开展全科医学服务模式研究，提高我院医疗技术水平和进一步提高社区健康服务建设的管理水平为目的。

　　公明医院领导非常重视这项工作，专门成立了“公明街道社区健康服务重点专科建设”课题领导小组，以周指明院长为组长，黄会坚副院长为副组长，社康科主任巫云辉等为成员，部署、指导、监督及课题有关需求的落实工作；其次，成立以公明医院院长周指明为组长、黄会坚副院长为副组长、社康科主任巫云辉及华中科技大学同济医学院罗五君等多名教授等相关工作人员为成员的“公明街道社区健康服务重点专科建设”课题研究小组，共同研究、开发社区健康服务的新体系，于 2002年初开始进行公明街道社区健康服务模式和管理等方面的研究。

　　公明医院重点专科建设领导小组：
　　◇ 组 长：周指明（院长）
　　◇ 副组长：黄会坚（副院长）
　　◇ 成 员：刘伟平（副院长，副主任医师） ；黄丽燕（护理部主任，主管护师） ；王以平（耳鼻咽喉科带头人 主任医师） ；马超国（耳鼻咽喉科副主任 副主任医师） ；巫云辉（社康科主任） ；李 萍（东坑社康站主任，主治医师） ；邬为方（宣传干事）

三、公明街道的社康工作开展通过几年来的努力探索和管理，取得了较好的社会效益和经济效益，建立了初具规模的公明社区健康服务的模式和特色，积累了一套的成功的管理经验。

1、学术水平方面：
　　与华中科技大学同济医学院合作，他们先后派出罗五君等多名教授到我院社区健康服务站进行全面调研，并与课题组研究成员一起深入社区实践，掌握了大量的科学数据和成功的经验，先后撰写《开展可持续性的社区卫生服务，实现三赢局面》、《深圳市宝安区社区服务全科服务模式研究》、《我国社区卫生服务政策的逐步发展机制探讨》、《社区卫生服务契约式合同探讨》、《深圳市宝安区社区卫生服务组织管理模式研究》、《深圳市宝安区社区卫生服务可持续性发展社区筹资研究》等六篇论文，这些研究在宝安区乃至深圳市都是率先开展的课题，本课题已通过了国家卫生部的审批。其中《社区卫生服务契约式合同探讨》、《深圳市宝安区社区卫生服务可持续性发展社区筹资研究》最具特色，是发展社区健康服务较成功的经验，在公明街道社康中心实践中充分证实了这种经验是成功的、可持续性，值得推广。

2、人才建设方面：
　　目前我院的社区健康服务建设不断深入发展，全科医疗水平逐步提高，今年从全国各地的市、区级医疗单位中聘请了多名主治医师以上资格的医疗技术人才充实社康站的技术力量，全科医疗队伍不断壮大